Moins d’administratif. Plus d’intelligence. Plus d’humain.

Vos équipes ont mieux à faire
que de l'administratif.

Workers IA transforme les tâches chronophages en exécutions intelligentes : il vous assiste, accélère votre travail et sécurise vos opérations — sans jamais prendre la place de celles et ceux qui décident.

IA française Profils anonymisés Conforme RGPD Support humain
Soyons honnêtes

Personne n'a signé pour ça.

Chercher un document pendant vingt minutes. Recopier dix fois la même information. Courir après des tableaux, des dossiers et des validations. Alors, pourquoi continuer ?

Chaque jour, la facture s'alourdit
  • Chaque tâche répétitive coûte du temps.
  • Chaque oubli retarde une décision.
  • Chaque erreur de saisie coûte de l'argent.

Et à la fin de la journée, qui paie vraiment la facture ? Votre entreprise. Mais surtout, vos équipes.

Workers IA change la donne
  • Vos campagnes de recrutement lancées et suivies depuis un seul espace.
  • Vos documents archivés, organisés et retrouvés rapidement.
  • Votre comptabilité centralisée.
  • Vos congés gérés simplement.
  • La recherche visuelle qui identifie plus vite postes et profils.
Moins de ressaisies. Moins d'oublis. Moins d'erreurs coûteuses. Enfin.
Comment ça marche

Votre solution globale en ressources humaines

Quatre étapes, de votre besoin au dossier prêt à décider.

1

Sourcer

L'IA interroge des milliers de profils et construit la short-list adaptée à votre poste.

2

Scorer

Chaque profil est noté face au poste, avec une analyse détaillée des compétences.

3

Valider

La disponibilité de chaque candidat est vérifiée automatiquement, en temps réel.

4

Transmettre

Votre entreprise reçoit des dossiers anonymisés et conformes RGPD, prêts à décider.

Et à chaque étape : la décision reste la vôtre. L'IA prépare, l'humain choisit.
L'écosystème Workers

Quatre briques, une seule plateforme

Chaque module fonctionne seul et se connecte aux autres. Cliquez pour en savoir plus.

Pour les futurs pros des RH

Workers Campus

L'école qui forme aux ressources humaines augmentées par l'IA — pour garantir la qualité du recrutement de bout en bout.

Ouvert
Pour les entreprises utilisatrices

IA RH

L'application installée chez l'entreprise cliente : elle reçoit directement les profils anonymisés de la campagne de recrutement de son agence. Simple, sécurisé, RGPD.

En construction
Pour toute entreprise

Workers Finance

La comptabilité et la finance outillées par l'IA, pour n'importe quelle entreprise : l'un des logiciels comptables les plus performants du marché, avec en général plus de 40 % d'économies face aux solutions les plus connues.

En construction
Accès direct

ERP Workers

Le cœur du système : espace agence, campagne de recrutement, matching, contrats, pilotage — tout Workers réuni en un seul outil.

En construction
Résultat ?

Du temps gagné, des coûts réduits, des équipes libérées

Vos équipes retrouvent l'espace nécessaire pour réfléchir, créer, accompagner — faire ce que les humains font de mieux.

Secondes
pour scorer des milliers de profils
100%
de profils anonymisés, conformes RGPD
+40%
d'économies avec Workers Finance
4-en-1
Campus, IA RH, Finance et ERP réunis
Pourquoi Workers

La technologie au service de l'humain

Équipe RH en réunion : gestion des ressources humaines, recrutement et pilotage des campagnes d'emploi et d'intérim assistés par intelligence artificielle

Matching intelligent

Score, analyse et disponibilité de milliers de profils en quelques secondes.

Anonymisation & RGPD

Les profils transmis au client sont anonymisés ; l'humain garde la décision.

Formé de bout en bout

Workers Campus forme les équipes RH pour tirer le meilleur de l'IA.

Collaboratrice souriante : automatisation IA de la paie, de la DSN et des tâches administratives RH — l'humain au centre du travail

« L'intelligence artificielle ne devrait pas éloigner les personnes du travail. Elle devrait remettre l'humain au centre. »

Questions fréquentes

Vous vous demandez sûrement…

Workers IA remplace-t-il le recruteur ?

Non. L'IA fait le travail préparatoire — sourcing, scoring, vérification de disponibilité — mais l'humain garde la décision, à chaque étape. Workers Campus forme d'ailleurs les équipes RH à tirer le meilleur de ces outils.

Comment les données des candidats sont-elles protégées ?

Les profils transmis aux entreprises clientes sont systématiquement anonymisés, et l'ensemble du dispositif est conçu pour être conforme au RGPD. L'application IA RH installée chez le client ne manipule jamais de sourcing ni de données brutes.

Workers Finance est-il réservé aux agences d'intérim ?

Non — Workers Finance s'adresse à n'importe quelle entreprise. C'est l'un des logiciels comptables les plus performants du marché, avec en général plus de 40 % d'économies par rapport aux solutions les plus connues.

Comment rejoindre Workers Campus ?

Le campus s'adresse aux futurs chargés de recrutement, assistants RH, commerciaux d'agence et profils en reconversion. Candidatez en un clic depuis la page Workers Campus — on revient vers vous rapidement.

Prêt à voir Workers IA en action ?

Une démonstration du matching, de l'anonymisation et de l'ERP — avec un humain au bout de la ligne.

🎓 Workers Campus

L'école où commence votre aventure

Une carrière est une aventure — une aventure humaine, une aventure de vie. Workers Campus vous arme pour la route : les ressources humaines, l'intelligence artificielle, le droit du travail et l'art du commerce comme équipement, pour un recrutement de qualité et juridiquement irréprochable, du sourcing jusqu'à l'intégration.

🎯 Candidater

« Chaque carrière est une expédition : des sommets, des tempêtes, des rencontres. Notre rôle n'est pas de vous la raconter — c'est de vous armer pour la vivre. »

💼 La formation commerciale — le nerf du métier

Recruter, c'est vendre.

Décrocher son téléphone. Pitcher. Négocier. Conclure. Ici, la vente n'est pas une option au programme : c'est un entraînement hebdomadaire, en conditions réelles — parce qu'un recruteur a toujours deux clients : l'entreprise à convaincre et le candidat à embarquer.

Prospecter.

Ouvrir des portes, bâtir un portefeuille clients, ne jamais attendre que ça sonne.

Convaincre.

Découvrir le besoin, pitcher une short-list, lever les objections une à une.

Conclure.

Négocier et closer sans forcer — puis fidéliser, mission après mission.

La posture commerciale se travaille chaque semaine. Sans exception. C'est elle qui fait la différence entre un CV et une carrière.
Le programme

Votre équipement de route : RH + IA + Droit + Commerce

  • Fondamentaux des ressources humaines et du travail temporaire
  • Sourcing & matching assistés par l'IA (CVthèques, scoring, short-lists)
  • Anonymisation, RGPD et éthique du recrutement augmenté
  • Droit du travail & cadre juridique de l'intérim (contrats, obligations, paie)
  • Formation commerciale : prospection, négociation et vente de solutions RH
  • Outils Workers : campagne de recrutement, IA RH, ERP
  • Relation client, qualité et suivi de mission de bout en bout
Pour qui ?

Futurs chargés de recrutement, assistants RH, commerciaux d'agence, juristes et responsables conformité — et tous les profils en reconversion prêts à écrire un nouveau chapitre de leur aventure professionnelle avec les RH les plus avancées technologiquement. Le goût du contact et de la vente sera votre meilleur allié.

4 piliers
RH · IA · Droit · Commerce
100%
Orienté terrain, prêt pour l'aventure
⚖️ Le volet juridique

Recruter, c'est aussi une affaire de droit

  • Droit du travail appliqué au recrutement et à l'intérim
  • Contrats — CDI, CDD, mission — et clauses sensibles
  • RGPD : collecte, anonymisation et conservation des données candidats
  • Obligations de l'employeur et prévention des contentieux
  • Veille réglementaire assistée par l'IA
Pourquoi c'est clé

Dans toute aventure, il faut un bouclier — le vôtre, c'est le droit. Un recrutement rapide n'a de valeur que s'il est irréprochable juridiquement : chaque élève apprend à sécuriser ses pratiques, et l'IA Workers veille sur la conformité au quotidien.

RGPD
La conformité intégrée dès le premier cours
0
approximation sur les contrats
L'aventure, pour de vrai

Des expériences qui se vivent, pas qui se racontent

Une promotion, c'est une cordée. Nous invitons chaque étudiant à vivre une aventure humaine — mais aussi une aventure d'expérience, la vraie, pas la métaphore.

🏕️
Aventure d'expérience nº 1

Une nuit dans la nature sauvage

Camp de survie, version glamour : montage du camp, ciel étoilé — l'esprit d'aventure sans renoncer au confort. On y apprend ce qu'aucune salle de cours n'enseigne : la débrouille, l'entraide et la cohésion.

Inclus dans le cursus
🪂
Aventure d'expérience nº 2

Un saut en parachute

Le grand saut, au sens propre. Oser, décider, se lancer : tout ce qu'un recruteur fait chaque jour, condensé en une chute libre — et un souvenir de promotion pour la vie.

Inclus dans le cursus
Une aventure humaine et une aventure d'expérience : se dépasser ensemble, c'est déjà apprendre le métier.
Ce que vous saurez faire

Vous partirez armés, pas seulement diplômés

Quatre compétences forgées sur le terrain, prêtes à servir dès le premier jour de l'expédition.

1

Sourcer avec l'IA

Construire une recherche, scorer et présenter les meilleurs profils, proprement.

2

Sécuriser & anonymiser

Respecter le RGPD et transmettre des dossiers anonymisés aux clients.

3

Piloter la qualité

Suivre la mission de bout en bout avec les outils Workers.

4

Sécuriser juridiquement

Contrats, droit du travail et RGPD appliqués à chaque étape du recrutement.

5

Vendre & convaincre

Prospecter, négocier, conclure — le réflexe commercial du recruteur.

Embarquer dans l'aventure — candidater
🤝

IA RH

L'application des entreprises utilisatrices. Installée chez le client, elle est rattachée à la campagne de recrutement de son agence et reçoit directement les profils anonymisés — sans jamais manipuler de sourcing ni de données brutes.

🚧 En construction — arrive bientôt
Réunion recrutement : réception de profils anonymisés, présélection et matching IA pour l'embauche en CDI, CDD et intérim
📊

Workers Finance

La comptabilité et la finance outillées par l'IA — pensées pour n'importe quelle entreprise, pas seulement l'intérim. L'un des logiciels comptables les plus performants actuellement sur le marché, qui représente en général plus de 40 % d'économies par rapport aux logiciels les plus connus.

🚧 En construction — arrive bientôt
Gestion et comptabilité automatisées : logiciel de paie, bulletins de salaire, DSN et pilotage financier par intelligence artificielle — démo gratuite
🧩

ERP Workers

Le cœur du système : espace agence, campagne de recrutement, matching, contrats et pilotage — tout Workers réuni dans un seul outil, en accès direct.

🚧 En construction — arrive bientôt
Pilotage d'une campagne de recrutement dans l'ERP : sourcing multi-jobboards, CVthèque, ATS, contrats et gestion de mission d'intérim
Contact

Parlons de votre projet

Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos questions sur Workers Campus, l'IA RH, Workers Finance ou l'ERP.

⚡ Support réactif 🇫🇷 Équipe française ⏱ Réponse sous 24 h

En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient utilisées pour traiter votre demande conformément à notre politique de confidentialité.

Ou directement par email : contact@workers-ia.fr

Conseillers emploi et recrutement Workers IA à votre écoute dans l'Ouest de la France et en Île-de-France